
Nous nous concentrons sur deux aspects : l’évolution de l’environnement (de travail) et l’attention portée à la santé mentale.
1. L’évolution de l’environnement (de travail) :
Le V.C.V.H. souhaite apporter une aide dans un environnement (de travail) en mutation et en accélération constantes, caractérisé par des échéances, des objectifs et de la pression, où l’efficacité et les résultats priment sur la reconnaissance et la valorisation. Dans un monde où les contacts humains sont majoritairement virtuels, où règne l’angoisse de ne plus y arriver, où l’information est omniprésente et où le stress, la démotivation et la dépendance sont fréquents, nous ramenons de l’humanité. Car si l’efficacité et les résultats sont importants, il est possible d’interagir différemment. En portant de l’attention aux individus au-delà de leur rôle et en créant des liens humains authentiques.
2. Santé mentale :
Tout le monde peut se sentir mal dans sa peau. Tout le monde peut avoir des soucis. Mais rares sont celles et ceux qui osent en parler ou chercher de l’aide. Ne gardez pas vos problèmes pour vous. Parlez-en !
Une aide psychologique adaptée à votre organisation
Des intervenants diplômés
Une disponibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
Accorder une attention préventive au bien-être mental et offrir un soutien psychologique. Dans un environnement sécurisant qui encourage la connexion, la confiance, la lenteur du rythme et l’épanouissement. En mettant l’accent sur l’humanité et l’authenticité.
Chaque mot de notre mission a été choisi avec soin:
Prévention: encourager les individus à veiller à leur propre bien-être
Connexion: avec soi-même, avec les collègues, les supérieurs hiérarchiques et l’organisation
Confiance: la confiance mutuelle génère une énergie positive
Ralentissement du rythme: ralentir apporte sérénité, clarté et vue d’ensemble
Épanouissement: celles et ceux qui peuvent s’épanouir pleinement tirent davantage de satisfaction de leur travail
Humanité: le dialogue et l’égalité entre les individus
Humanité: privilégier des relations ouvertes et sincères
Tout le monde a droit à un soutien professionnel de qualité pour favoriser la résilience mentale.